Arbeitsrecht
Wer offen erklärt, sich nicht an das betriebsinterne Hygienekonzept halten zu wollen und schließlich noch seine Arbeitskollegen vorsätzlich anhustet, der muss in Corona-Zeiten mit der fristlosen Kündigung rechnen. Zu diesem Ergebnis kam das Landesarbeitsgericht...
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Die Existenz von Datenschutzbeauftragten ist heute nicht mehr wegzudenken. Insbesondere seit der Einführung der DSGVO ist der Bedarf an Datenschutzbeauftragten enorm gestiegen. Dadurch kommt es häufig vor, dass in Unternehmen intern Angestellte zum zertifizierten...
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Durch die immer vielfältigeren Möglichkeiten Aufträge oder Projekte über das Internet zu vergeben, haben sich auch die Arbeitsmodelle weiterentwickelt. Hierzu zählen auch die immer bekannter werdenden „Crowdworker“. Bei „Crowdworkern“ handelt es sich um Personen, die...
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In Zeiten der fortdauernden Corona-Krise hat das Thema Kurzarbeit eine höhere Bedeutung als jemals zuvor. Tausende Arbeitnehmer in ganz Deutschland beziehen aktuell Kurzarbeitergeld und können nicht zu ihren üblichen Arbeitszeiten beschäftigt werden. Wie verhält es...
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Immer wieder kommt es zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmern zu Uneinigkeiten bezüglich des Zeitpunktes der Urlaubsgewährung oder der Freistellung. Arbeitnehmern, die ihre vermeintlichen Urlaubsansprüche mittels Drohung durchsetzen wollen, hat das LAG Rheinland Pflanz...
